Must Work! Arbeiten mit den Wein-Ikonen der Welt: Kracher Fine Wine sucht Verstärkung im Verkauf

Kracher Fine Wine Portfolio-Manager Hans Martin Gesellmann: Lerne von einer der angesehensten Weinpersönlichkeiten Österreichs. Phil Lihotzky

Freie Zeiteinteilung, ein hochkarätiges Netzwerk aus Spitzenwinzer:innen und Top-Gastronomie und ein umfassendes Portfolio, das weltweit 18 Länder abdeckt! Wenn du Wein nicht nur liebst, sondern lebst, ist das hier dein Traumjob: Denn Kracher Fine Wine erweitert sein Verkaufsteam und sucht ab sofort einen Verkäufer/Gebietsleiter (m/w/d). Schnellbewerbung am Ende der Story!

Arbeiten mit den besten Weinen der Welt – und mit den Menschen dahinter: Kracher Fine Wine zählt zu den angesehensten Weinhandelsunternehmen Österreichs und bewegt sich dort, wo Qualität kein Marketingbegriff ist, sondern Voraussetzung. Das Portfolio umfasst 18 Länder mit Fokus auf Bordeaux und Kalifornien. Zahlreiche der renommiertesten Weingüter der Welt sind Partner des Hauses. Wer hier arbeitet, verkauft also nicht einfach nur Flaschen – sondern Ikonen.

Zahlreiche der renommiertesten Weingüter der Welt sind Partner des Hauses. Wer hier arbeitet, verkauft nicht einfach nur Flaschen – sondern Ikonen. Phil Lihotzky

Als Verkäufer/Gebietsleiter (m/w/d) bist du kein klassischer Außendienstmitarbeiter, sondern Bindeglied zwischen Winzer:innen und Gastronomie sowie Privatkund:innen. Von Sternerestaurants über Top-Weinbars bis zu leidenschaftlichen Sammler:innen: Du bewegst dich in einem Netzwerk, in dem Wein Berufung ist. Deine zentrale Aufgabe: Neukundenakquise und der Ausbau bestehender Beziehungen, sowohl in der Gastronomie als auch im privaten Weinsegment. Dein direkter Ansprechpartner ist Portfolio-Manager Hans Martin Gesellmann. Im engen Austausch mit ihm und einem hochprofessionellen Team aus Weinexpert:innen entwickelst du dein internationales Weinwissen weiter und hast Zugang zu Produzent:innen, Verkostungen und Masterclasses, von denen viele in der Branche nur träumen. Kurz gesagt: Learning by doing auf höchstem Niveau.

Das Portfolio von Kracher Fine Wine umfasst 18 Länder mit Fokus auf Bordeaux und Kalifornien. Phil Lihotzky

Dein Alltag ist so abwechslungsreich wie die Weinwelt selbst: Kundentermine, Verkostungen, Präsentationen, Messen, Events, Nachbereitung im Office, Reisen quer durch Österreich. Mal sitzt du im Sternerestaurant bei einer Degustation, mal präsentierst du neue Jahrgänge vor den Spitzen der Sommellerie, mal besuchst du Privatkund:innen mit beeindruckenden Kellern. Kein Tag gleicht dem anderen. Erfahrung im Weinverkauf oder Getränkesektor ist von Vorteil, aber nicht zwingend Voraussetzung – auch motivierte Quereinsteiger:innen mit Verkaufstalent sind willkommen. Entscheidend sind Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Geschichten zu erzählen. Denn genau darum geht es beim Wein: Emotion, Herkunft, Menschen. Ein bestehendes Netzwerk in der Branche hilft, ist aber kein Muss.

Als Verkäufer:in/Gebietsleiter:in hast du Zugang zu Produzent:innen, Verkostungen und Masterclasses, von denen viele in der Branche nur träumen. Phil Lihotzky

Im Gegenzug bekommst du maximale Freiheit: freie Zeiteinteilung, selbstständiges Arbeiten und unternehmerische Verantwortung. Das bewusste Gegenmodell zum klassischen 9-to-5-Job. Du organisierst deinen Arbeitstag selbst und trägst Verantwortung für deinen Erfolg. Außerdem erhältst du Zugang zu den besten und rarsten Weinen der Welt, direkte Kontakte zu internationalen Top-Winzer:innen, laufende Weiterbildung und ein Team, das auf Augenhöhe arbeitet.

Hard Facts & Benefits im Überblick:

  • Top-Netzwerk: direkter Kontakt zu internationalen Winzer:innen und Spitzengastronomie
  • All-in Arbeitszeit mit hoher Flexibilität: selbstständig, unternehmerisch, mit freier Zeiteinteilung
  • Ein starkes Team: enger Support durch Portfolio-Manager Hans Martin Gesellmann, einer der angesehensten Weinpersönlichkeiten Österreichs, und Kolleg:innen
  • Laufende Weiterbildung: Masterclasses, Verkostungen, Austausch mit renommierten Expert:innen
  • Attraktive Vergütung: über Kollektivvertrag; Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
  • Urlaub: 5 Wochen
  • Zusätzliche Benefits: Teamevents, Mitarbeiterrabatte auf Spitzenweine

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